招聘專員/主管

崗位職責：
1.主導校園招聘項目的策劃、組織及實施；
2.負責開展雇主品牌建設項目及其他項目；
3.負責員工招聘、甄選、面試、錄用、入職等工作，以及招聘效果評估工作；
4.負責招聘系統、招聘渠道的管理和優化；
5.配合人力資源部其他模塊工作的開展，完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工商管理，人力資源管理等相關專業優先；
2.有三年以上招聘工作經驗，具備社會招聘或校園招聘等人力項目管理經驗；
3.具備良好的英語讀寫能力，大學英語四級及以上；
4.工作積極主動，有責任心，執行能力強，具備較強邏輯性，做事細致有條理；
5.有較強的人際溝通能力；
6.具備一定抗壓能力；
7.具備PhotoShop等設計軟件操作能力/文案撰寫能力者優先。