崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括但不限于辦公環(huán)境協(xié)調(diào)、文檔資料管理、歸檔與維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作任務(wù),涵蓋會(huì)議統(tǒng)籌、文件處理與審批支持等。
3. 組織并落實(shí)員工福利活動(dòng)、培訓(xùn)安排及其他相關(guān)服務(wù),為團(tuán)隊(duì)提供全面的服務(wù)支持。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作對(duì)接與信息溝通,保障業(yè)務(wù)流程順暢
5.熟悉工業(yè)品電商銷(xiāo)售平臺(tái)操作,負(fù)責(zé)與平臺(tái)方對(duì)接,協(xié)調(diào)產(chǎn)品上架、信息維護(hù)等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與高效執(zhí)行力。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)作技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練操作常用辦公軟件及辦公工具,具備扎實(shí)的文檔管理與信息發(fā)布能力。
4. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出。
薪資福利:
試用期:3500元/月+五險(xiǎn)
轉(zhuǎn)正后:4000–4500元/月+五險(xiǎn)一金
多樣化津貼:公司成立日、員工生日、國(guó)家法定節(jié)假日、五四青年節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等專(zhuān)屬津貼
假期福利:10天帶薪年假、周末雙休
其他福利:開(kāi)工利是、定期體檢、不定期團(tuán)建及旅游活動(dòng)