崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展策略；
2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；
3. 推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，包括但不限于降低運(yùn)營(yíng)成本、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化服務(wù)流程；
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好溝通與協(xié)作關(guān)系，理解客戶需求，提供定制化的解決方案；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部管理事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)流程的高效和順暢。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
2. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的溝通技巧；
3. 對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有獨(dú)到見(jiàn)解，能夠提出創(chuàng)新的建議；
4. 具備高效的工作能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5. 能夠適應(yīng)頻繁的業(yè)務(wù)拓展和客戶管理工作。