崗位職責:
1、成本核算與體系搭建:負責建立、維護和完善子公司的標準成本體系,定期進行成本重估;確保生產成本(材料、人工、制造費用)的準確歸集、分配與核算;
2、成本分析:深入分析產品標準成本、實際成本及差異(量差、價差等),追溯差異根源,撰寫成本分析報告,為管理層提供決策洞察;
3、降本增效:深入生產一線,了解工藝流程,識別成本優化機會,主導或協同生產、采購、工藝等部門推動降本增效項目,并跟蹤項目成效;
4、業務支持:參與新項目、新產品的成本測算、盈利分析及報價支持;協助采購部門進行供應商價格分析與議價;支持生產部門進行效率提升與損耗控制。
5、預算與預測:負責子公司成本相關的年度預算和月度滾動預測,動態監控成本目標的執行情況
6、總賬管理:負責審核重要會計憑證,確保賬務處理準確合規;主導完成月末、年末結賬工作,保證關賬及時準確;
7、財務報告:編制子公司管理會計報表及內部經營分析報告;配合完成集團合并報表及對外披露所需的財務數據報送;
8、內控與合規:維護子公司財務內部控制流程,確保關鍵控制點有效執行;配合內、外部審計工作,并落實審計改進建議;
9、完成上級所交待的任務,并保證工作質量;
任職要求:
1.本科及以上,會計、金融等相關專業,40歲以下;
2.具有會計初級職稱,熟悉國家財務法律法規相關知識及地方財會政策;
3.5年及以上制造型企業財務工作經驗,其中至少3年專注于成本核算、成本分析或工廠財務崗位,有財務BP或業務支持經驗者尤佳。
4.擁有扎實的成本會計實踐經驗,具備較強的邏輯分析與解決問題的能力;
5.工作嚴謹細致具有較強的責任心,具備良好的溝通、反饋能力及抗壓能力;
6.能熟練使用金蝶ERP軟件,精通Excel,能熟練使用數據透視表、VLOOKUP等函數進行數據處理和分析的優先考慮;
7.嚴謹細致與責任心;邏輯分析與解決問題的能力;溝通協調能力;抗壓能力;學習能力;
崗位福利:五險一金;交補,餐補