崗位職責：
1、負責公司治理與合規體系建設工作。為董事會、監事會、經理層提供專業法律意見，參與重大決策過程，保障決策合法性。及時跟蹤、解讀國家法律法規、監管政策及行業規則變化，評估其對公司的影響，制定并推動落實合規應對方案；
2、負責公司法律風險防控與管理工作。系統性識別、評估公司經營管理各環節法律風險，建立法律風險預警機制，制定并實施有效的法律風險防控措施、預案及內控制度；
3、負責為公司重大經營決策與交易法律支持。對“三重一大”事項進行法律審核，確保符合法定程序及國資監管要求；為公司重大投資并購、資產重組、產權轉讓、融資擔保、合資合作、重大項目建設等提供全程、深度法律支持；
4、負責公司合同管理工作。制定、更新和管理公司標準合同模板庫，建立健全合同全生命周期管理制度。主導或審核公司重大、復雜及創新型合同的起草、談判、修訂及履行監督；
5、全面管理公司訴訟、仲裁、行政復議、執行等重大法律糾紛案件，負責外聘律師的選聘、管理及評估工作，協調內外部資源；
6、為各業務部門及管理層提供及時、準確、實用的法律咨詢意見，解答日常運營中的法律問題；
7、負責部門團隊組建、培養與激勵工作，制定并完善部門內部管理制度、工作流程、操作規范及知識管理體系；
8、負責部門年度預算的編制、執行與控制；
9、組織實施公司法律合規文化建設與培訓；
10、完成領導交辦的其他工作。