一、崗位核心目標(biāo)
通過(guò)精準(zhǔn)的線上營(yíng)銷策略，全方位宣傳和推廣我們的商學(xué)院活動(dòng)，吸引并成功邀請(qǐng)高質(zhì)量的潛在合作伙伴（B端機(jī)構(gòu)及精英個(gè)人）到場(chǎng)參與，為后續(xù)的銷售轉(zhuǎn)化提供優(yōu)質(zhì)線索。

二、主要職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與生產(chǎn)： 創(chuàng)作具有吸引力和煽動(dòng)性的宣傳內(nèi)容（文案、海報(bào)、短視頻、H5等），突出活動(dòng)亮點(diǎn)和價(jià)值，激發(fā)目標(biāo)客戶的參與興趣。
2. 渠道推廣與投放：
運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、抖音、行業(yè)社群等渠道，發(fā)布活動(dòng)信息，制造熱度。
熟練運(yùn)用朋友圈廣告、搜索引擎廣告等精準(zhǔn)投放工具，定向觸達(dá)目標(biāo)人群，收集報(bào)名線索。
3. 線索獲取與培育：
負(fù)責(zé)落地頁(yè)搭建與優(yōu)化，提升頁(yè)面轉(zhuǎn)化率。
通過(guò)社群、1V1溝通等方式，初步解答咨詢，篩選高意向客戶，并引導(dǎo)其完成報(bào)名。
4. 數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化： 監(jiān)控各渠道推廣ROI（投入產(chǎn)出比）、線索成本、報(bào)名轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)調(diào)整策略以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)獲客效果。
5. 跨部門協(xié)同： 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保報(bào)名信息的準(zhǔn)確移交，并協(xié)同進(jìn)行會(huì)前提醒，力求提高現(xiàn)場(chǎng)到場(chǎng)率。

三、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景： 有1年以上線上推廣或活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有教育、咨詢、高端論壇等活動(dòng)邀約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心技能：
文案能力： 擅長(zhǎng)撰寫(xiě)能引發(fā)目標(biāo)客戶共鳴和行動(dòng)的宣傳文案。
渠道能力： 熟悉至少兩種主流線上推廣渠道（如微信生態(tài)、信息流廣告、行業(yè)社群營(yíng)銷等）。
數(shù)據(jù)敏感： 能看懂?dāng)?shù)據(jù)，并用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作優(yōu)化。
3. 綜合能力： 具備出色的溝通能力和用戶洞察力，能精準(zhǔn)把握潛在客戶的心理。結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)線索數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、崗位特點(diǎn)
專注前端： 工作重心聚焦于市場(chǎng)最前端的“活動(dòng)曝光-興趣激發(fā)-報(bào)名轉(zhuǎn)化”環(huán)節(jié)，無(wú)需承擔(dān)銷售轉(zhuǎn)化壓力。
價(jià)值可見(jiàn)： 工作成果（報(bào)名人數(shù)、到場(chǎng)率）可直接衡量，成就感強(qiáng)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與銷售團(tuán)隊(duì)形成“市場(chǎng)-銷售”協(xié)同作戰(zhàn)模式。