一、核心任職資格
- 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)：3年以上商業(yè)地產(chǎn)（街區(qū)、購物中心、綜合體）招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲、零售、休閑娛樂、生活服務(wù)等至少2個核心業(yè)態(tài)。
- 資源：具備優(yōu)質(zhì)品牌商戶資源（如連鎖餐飲、網(wǎng)紅品牌、主力店等），有成功簽約案例及完整招商項(xiàng)目操盤經(jīng)歷。
- 能力：精通招商談判技巧、合同條款擬定，能獨(dú)立完成項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商執(zhí)行全流程。
二、核心工作職責(zé)（配套參考，明確崗位價值）
1. 依據(jù)商業(yè)街區(qū)定位，制定招商策略、目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，完成租金、入駐率等核心指標(biāo)。
2. 開發(fā)、維護(hù)品牌商戶資源，開展招商洽談、簽約及后續(xù)入駐對接工作。
3. 協(xié)同運(yùn)營、工程團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)商戶裝修、開業(yè)籌備等落地事宜。
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合與招商政策。
三、軟實(shí)力要求
- 具備較強(qiáng)的市場敏感度、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)商務(wù)出差。
- 誠信正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程及相關(guān)法律法規(guī)。