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    更新于 12月30日

    急聘電工 月入13000(五險一金)

    8000-13000元
    • 資陽雁江區
    • 經驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招11人

    職位描述

    裝配電工低壓電工維修電工新能源
    崗位核心亮點:新能源行業技術崗,前景廣闊晉升快,電氣相關專業實習生優先接納,資深電工一對一帶教,實習即享競爭力薪資,轉正后五險一金全覆蓋,技術在手,職業無憂!
    一、崗位職責
    1. 設備故障維修:負責新能源生產設備(如動力電池組裝線、光伏組件生產線、儲能設備測試臺等)的電氣故障排查與維修,使用萬用表、示波器等工具檢測電路、電機、傳感器等部件,快速定位問題并完成修復。
    2. 日常巡檢與保養:按照設備維護計劃,每日對車間電氣設備進行巡檢,檢查線路連接、接地保護、儀表參數等情況,做好巡檢記錄;定期完成設備電氣系統的保養工作(如清潔、緊固、更換易損件),降低故障發生率。
    3. 輔助安裝與調試:協助技術部門完成新設備的電氣安裝、接線及調試工作,配合編寫設備電氣維修手冊及操作規程,記錄設備維修案例與技術參數。
    4. 安全與學習提升:嚴格遵守電氣安全操作規程,落實安全防護措施;積極參與企業組織的技術培訓,學習新能源設備電氣技術新知識,提升維修技能。
    二、任職要求
    • 學歷專業:大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、新能源科學與工程等相關專業在讀實習生或應屆畢業生,有電工證(低壓/高壓)者優先,無經驗可系統培養。
    • 基礎能力:掌握電路原理、電氣控制基礎理論,能看懂電氣原理圖、接線圖,了解PLC(可編程邏輯控制器)基本原理,會使用常用電氣測量工具。
    • 職業素養:對電氣維修工作有濃厚興趣,動手能力強,具備良好的問題分析與解決能力,工作認真負責,有較強的安全意識。
    • 其他要求:實習生需保證穩定實習時間(至少2個月),能服從資深電工及上級的工作安排,無恐高癥等影響工作的疾病,無不良職業記錄。
    三、薪資福利1. 階梯式薪酬體系
    • 實習薪資:試用期(1-2個月)月薪5500-6500元,轉正后月薪8000-12000元,根據技能水平、維修效率及故障解決能力調整,每年2次調薪機會。
    • 額外收入:加班費(平時1.5倍/22元/時,周末2倍/29元/時,法定節假日3倍/44元/時)、技術補貼(持高壓電工證每月補貼500元,PLC編程能力者補貼800元)、績效獎金(每月800-1500元,按設備完好率核算)。
    2. 全面保障福利
    • 社會保障:實習生入職當月繳納商業保險,轉正后立即繳納五險一金(按實際工資標準繳納),為職業發展保駕護航。
    • 生活福利:提供免費工作餐(一日三餐),菜品豐富營養均衡;每月發放600元住房補貼,或可申請企業宿舍(2-3人間,配套空調、熱水器、獨立衛浴)。
    3. 專屬成長福利
    • 培訓支持:報銷電工證、PLC工程師等職業資格證書考證費用,定期組織內部技術沙龍及外部行業培訓,優秀員工可參與設備廠家的專業培訓。
    • 其他福利:高溫補貼(6-9月每月300元)、節日禮品(春節、中秋等)、生日福利(定制禮品+300元現金)、年度免費體檢,定期組織團建活動。
    四、實習與發展路徑1. 系統化培養體系
    1. 第一階段(1-2周):入職培訓,學習企業安全規范、新能源設備基礎認知、電氣維修安全操作流程。
    2. 第二階段(3-8周):跟崗學習,在資深電工帶領下參與設備巡檢、簡單故障維修,掌握常用工具使用及基礎維修技巧。
    3. 第三階段(9周及以后):獨立實踐,在指導下獨立處理常見電氣故障,參與設備保養與調試工作,積累實戰經驗。
    2. 清晰職業發展
    實習生→維修電工→中級維修工程師(月薪+2000)→高級維修工程師(月薪+4000)→電氣技術主管(月薪15000+),企業鼓勵內部晉升,也可橫向轉崗至電氣設計、設備管理等崗位。
    3. 就業保障
    實習期間表現合格者,畢業即可簽訂正式勞動合同;表現突出的實習生,轉正后可享受“技術人才激勵計劃”,獲得一次性入職獎金5000元。
    原標題:《新能源設備維修電工/可接受實習生月8000+五險一金》

    工作地點

    資陽雁江區侯家坪工業園1

    入職公司信息

    • 入職公司: 四川錦源晟新能源材料有限公司
    • 公司地址: 四川省成都市邛崍市天崍一路與崍嶺大道輔路交叉口西320米邛崍市新能源材料產業功能區天崍一路446號
    • 公司人數: 500-999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    張女士/人事

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