崗位核心亮點:新能源行業大廠直招,生產崗需求穩定無波動,無需經驗零基礎可入職,工時固定不加班或少加班,月薪保底7000元,入職即享五險一金,包吃包住全保障,工作輕松易上手,適合長期穩定發展!
一、崗位職責
- 生產流程操作:負責新能源產品(動力電池、光伏組件、儲能設備等)的基礎生產工序,如零部件上料、流水線輔助操作、產品表面清潔、簡單裝配等,嚴格按照作業指導書完成工作,操作流程標準化。
- 質量基礎把控:在生產過程中配合質檢人員完成基礎檢查,如識別產品外觀瑕疵、零部件錯位等問題,及時上報異常情況,助力提升產品合格率,無需專業質檢技能。
- 設備與現場維護:負責日常使用生產設備的簡單清潔與點檢,確保設備正常運轉;保持工作區域整潔,遵守車間5S管理規范,整理生產物料及工具,維持生產秩序。
- 安全規范執行:嚴格遵守新能源車間安全生產規定,正確佩戴勞保用品(防靜電服、手套等),落實安全操作流程,不違規作業,保障自身及團隊安全。
二、任職要求
- 年齡18-48周歲,男女不限,學歷、經驗全不限,純新手小白可免費參加崗前培訓,應屆生、轉行人員、返鄉務工者均可報名。
- 動手能力強,能聽從班組長及老員工的指導,完成標準化生產操作,具備基礎的紀律意識,按時按量完成工作任務。
- 能適應工廠固定工時節奏(長白班8:00-18:00,午休1.5小時,每周工作5天,每月休息4-6天),工時穩定,極少加班。
- 無傳染性疾病,身體健康,無不良職業記錄,能適應車間常溫、潔凈的工作環境,踏實肯干。
三、薪資福利1. 穩定高薪保障
- 綜合月薪7000-8500元,由“基本工資4000元+績效獎金1500元+崗位津貼1000元+全勤獎500元”構成,績效獎金根據生產任務完成度、產品合格率核算,達標即可足額發放。
- 加班待遇:如需臨時加班,加班費按國家規定計算(平時1.5倍/20元/時,周末2倍/27元/時),每月10號準時發薪,從不拖欠。
2. 全面保障福利
- 社會保障:入職當天簽訂正式勞動合同,同步繳納五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育保險+住房公積金),繳費基數按實際工資核算,保障更全面。
- 食宿保障:免費提供一日三餐(早中晚+夜宵),食堂菜品豐富,涵蓋南北風味,葷素搭配營養均衡;免費提供住宿(2-4人間),配備空調、熱水器、獨立衛浴、WiFi、書桌衣柜,宿舍區設洗衣房、便利店,生活便利。
3. 額外權益福利
- 日常福利:免費發放工作服、勞保用品,車間配備休息區、飲水間,隨時供應熱水和常用藥品;高溫補貼(6-9月每月300元)。
- 節日與健康福利:春節、中秋、端午等節日發放購物卡或禮品,生日當月發放200元現金補貼+定制蛋糕;每年組織1次免費體檢。
- 長期激勵:工作滿1年享受800元工齡獎,滿3年享受2000元忠誠獎,年終獎按年度績效核算,通常為1-2個月工資。
四、培訓與發展1. 小白成長體系
入職后安排1周專屬培訓,由經驗豐富的老員工一對一帶教,內容涵蓋安全規范、生產流程、設備操作等,手把手教學,確保快速獨立上崗。
2. 清晰晉升路徑
縱向發展:生產普工→生產技工(月薪+1200)→生產組長(月薪+2500)→車間主管(月薪15000+);橫向發展:可內部轉崗至質檢、物料管理等崗位,晉升考核以工作態度和業績為核心,踏實干就能晉升漲薪。
3. 工作優勢
工時穩定,無頻繁加班,方便兼顧家庭與生活;企業深耕新能源領域,訂單充足,崗位需求穩定無失業風險;工作內容流程化,難度低易上手,壓力小。