工作職責
1.負責司機入駐全流程資質審核,嚴格把控準入標準,確保司機資質合規性與真實性。
2.建立司機日常服務行為監督機制,通過數據監控與現場巡檢規范服務流程,降低客訴率。
3.落實曹操出行平臺培訓體系,組織司機開展服務技能、安全規范等專項培訓,提升整體服務水平。
5.搭建司機溝通反饋渠道,主動解決司機運營中的問題,維護司機隊伍穩定性,保障合作粘性。
任職要求
熟悉司機管理全流程,具備較強的規則執行能力與風險識別意識。
擁有良好的溝通協調能力,能高效處理司機糾紛與客訴問題。
熟練使用辦公軟件,具備基礎數據分析能力。