崗位概述:
全面負責購物中心的日常運營管理工作,確保商場環境、服務、安全均達到高標準。核心職責是通過有效的租戶管理和卓越的顧客服務,提升租戶銷售額和顧客滿意度,從而保障和提升商場的租金收益與資產價值。
任職要求
1、統招本科及以上學歷,商業管理、物業管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、至少5年以上 商業地產(購物中心、百貨等)運營管理相關經驗。
3、至少3年以上 團隊管理經驗,能夠領導運營團隊完成各項指標,具備處理大型購物中心復雜運營事務和突發事件的能力。
4、 精通購物中心的運營管理流程、服務標準及安全規范。
5、熟悉消費者權益保護法、消防法、安全生產法、物業管理條例等與商場運營相關的法律法規。
6、了解租戶租金、物業費、能耗費等費用的構成和收繳流程。
工作職責
1、制定和完善商場各項運營管理制度、服務標準和作業流程。
2、監督商場公共區域的環境、秩序、溫度、照明、背景音樂等,確保為顧客提供舒適、安全的購物環境。
3、統籌協調保潔、保安、工程維修等外包服務商,確保服務質量。
4、作為與租戶溝通的主要窗口,負責租戶入駐、裝修、開業、日常運營及撤場全過程的協調與服務。
5、定期收集租戶的銷售數據及經營反饋,進行分析,協助租戶提升業績。
6、及時處理租戶的日常報事報修、投訴與建議,維護良好的租戶關系。
7、監督總服務臺、會員中心等客服窗口的工作,確保提供高標準的顧客服務。
8、處理重大顧客投訴及突發事件,維護商場品牌形象。
9、推動并監控全場顧客滿意度調查,并制定改進方案。
10、能夠勝任倒班工作。
個人能力
1、具備強大的現場指揮和調度能力,能同時處理多項復雜任務。
2、能夠高效地與租戶、顧客、內部團隊及外包服務商進行溝通,化解矛盾,達成共識。
3、對內服務租戶,對外服務顧客,具備“服務創造價值”的理念。
4、能夠冷靜、果斷地處理各類緊急突發事件和客戶投訴。
5、能夠通過租戶銷售數據、客流量等關鍵指標,發現問題并提出運營優化建議。
6、 對運營環境、服務細節有高度的敏感度,追求卓越的現場體驗。