【工作職責描述】
【工作職責描述】
(一)量質(zhì)提升,負責協(xié)同全省聯(lián)合運營廳店銷售任務完成,包括各項重點工作推進及優(yōu)化提升,對全省廳店運營規(guī)模(量收),效益(利潤),效能(融合占比,產(chǎn)品結構)負責;
(二)移動協(xié)同,負責協(xié)同全省主業(yè)聯(lián)動,對全省移動各項政策研究,結合政策提升銷售業(yè)績和各項移動業(yè)務;
(三)廠商聯(lián)動,負責與廠商協(xié)同融入,資源融通,爭取廠家資源投放;
(四)推培賦能,負責培育并提升區(qū)域零售團隊管理及隊伍素質(zhì)能力,主要是一線人員銷售指導和業(yè)務技能培訓;
(五)活動組織,負責協(xié)同全省地市零售促銷活動管理,包括活動方案策劃和制定、資源洽談和申請,以及動員和組織開展實施;
(六)根據(jù)部門要求完成其他交辦的工作。
任職要求:
(一)35周歲以下,本科及以上學歷;
(二)熟練掌握辦公軟件(excel/word/ppt)、善于溝通,責任心強,有團隊合作意識;
(三)不少于兩年零售行業(yè)經(jīng)驗,有通信行業(yè)大型3C賣場或社會化連鎖手機賣場工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(薪資待遇:
5-7k,12薪
工作時間:
8:30-17:30 雙休