職位定位：作為業(yè)務線的核心領導者，全面負責TikTok與Facebook雙平臺在巴西市場的廣告業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊搭建、商業(yè)目標達成與持續(xù)增長。
核心職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務增長：制定并執(zhí)行巴西市場的年度業(yè)務戰(zhàn)略、營收目標及市場拓展計劃，對市場份額和利潤指標負責。主導大客戶策略，深度挖掘客戶生命周期價值，提升復購率。
2、團隊搭建與組織管理：負責從0到1搭建本地化運營與銷售團隊，制定科學的團隊架構(gòu)、招聘計劃、培訓體系及績效考核方案。直接管理核心骨干，并負責管理10人以上的團隊，激發(fā)團隊潛力。
3、平臺運營與風控：深度掌控TikTok及Facebook的廣告投放機制、算法規(guī)則與政策環(huán)境。主導優(yōu)化Facebook BM架構(gòu)、開戶、解封等核心流程，并能有效制定策略應對TikTok平臺的封號、素材審核等政策風險。
4、客戶關(guān)系與品牌建設：主導與巴西本土品牌及跨境大客戶的談判與長期合作，建立堅實的客戶關(guān)系與行業(yè)口碑。開拓并維護關(guān)鍵的海外媒體渠道資源。
5、經(jīng)營分析與決策：監(jiān)控整體業(yè)務數(shù)據(jù)，定期輸出經(jīng)營分析報告，為重大決策提供數(shù)據(jù)支持，并依據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略。
任職要求
1、經(jīng)驗背景：5年以上數(shù)字營銷或社交媒體運營經(jīng)驗，須同時具備TikTok與Facebook廣告的實戰(zhàn)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。擁有巴西或拉美市場經(jīng)驗、0到1業(yè)務搭建成功案例者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力：精通雙平臺運營與風控，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)化思維。英語可作為工作語言。
3、軟性素質(zhì)：具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神、結(jié)果導向和出色的領導力，能適應快速變化的市場環(huán)境