職責描述：
1. 深入研究產品，制定適合各平臺各渠道的營銷策略；并綜合協調各部門資源推動落實，終實現銷售規(guī)模和利潤增長；
2. 了解抖音、快手或其他渠道至少兩個以上平臺的相關政策，優(yōu)化產品線，能根據實際情況調整項目經營方向，具備一定洞察力及危機處理能力；
3. 具備一定策劃力，判斷力，執(zhí)行力，負責與內部運營團隊共同研究各平臺玩法，幫助各運營團隊實現店鋪經營目標；
4. 完善團隊架構，制定團隊KPI，建立與其他小組/部門良好的協作機制；做好業(yè)務銜接，確保日常工作高效進行；
5. 完成公司交辦的其他相關工作任務。
任職要求：
1. 28-40周歲以下，本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；操盤過年銷量過億店鋪優(yōu)先；
2. 了解電商行業(yè)基本運營思路及實際操作流程，具備一定數據分析、市場運營策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗；
3.認可品牌文化和公司文化，具備團隊合作精神，有想法，有干勁，愿意與公司和伙伴共同成長。