1.前期至供應鏈管理、生產管理、品質管理、銷售管理等崗位輪崗；
2.后期培養為產品管理經理或子公司總經理。
崗位要求
1.一本以上學歷，專業不限，男女不限；
2.良好的邏輯思維能力和溝通協調組織能力,較強的抗壓能力；
3.心態積極向上,可適應出差；
4.有學生干部經驗優先。