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    更新于 1月3日

    銷售總監

    8000-15000元
    • 慶陽西峰區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    渠道銷售區域銷售代理商銷售醫藥批發/零售
    一、任職資格
    1. 學歷與專業:本科及以上學歷,**中藥學、中藥資源與開發、藥用植物學**等相關專業,具備扎實的中藥理論功底,熟悉中藥原料、制劑、植物提取等核心知識體系。
    2. 工作經驗:具備5年及以上中藥行業銷售管理經驗,其中至少2年**植物提取工廠相關工作經歷**,深入了解植物提取工藝、產品特性、質量標準及生產成本構成,能精準對接工廠生產與市場銷售需求。
    3. 渠道資源:擁有成熟穩定的**中藥銷售渠道**,涵蓋中藥材原料采購商、中藥制劑企業、醫藥流通公司、連鎖藥店、中醫院及線上醫藥平臺等,能快速激活渠道并實現業績突破。
    4. 職業資質:持有《執業藥師資格證》者優先,熟悉醫藥行業相關法律法規(如《藥品管理法》《中醫藥法》),了解中藥行業政策導向及市場監管要求。
    5. 其他要求:年齡30-45歲,身體健康,能適應全國性出差及市場拓展工作,具備良好的職業素養與抗壓能力,無行業不良從業記錄。
    二、任職要求(一)專業能力要求
    1. 精通中藥產品知識,能準確解讀植物提取產品的功效、應用場景、質量指標,可針對不同客戶群體(B端/C端)提供專業的產品解決方案,支撐銷售談單與客戶服務。
    2. 具備工廠生產對接能力,能結合銷售訂單需求,與工廠生產部門協同制定生產計劃,協調原料采購、提取加工、成品檢驗等環節,確保產品按時按質交付,平衡銷售需求與生產產能。
    3. 掌握中藥行業市場動態,能敏銳捕捉市場趨勢、競品動態及政策變化,基于渠道資源與市場需求,制定科學合理的銷售策略與產品推廣方案。
    (二)管理與運營能力要求
    1. 具備團隊搭建與管理能力,能組建高效的銷售團隊,制定銷售崗位職責、績效考核體系及培訓計劃,帶領團隊完成年度銷售目標、回款目標及渠道拓展目標。
    2. 具備渠道運營與維護能力,能對現有渠道進行優化整合,提升渠道滲透率與復購率;同時積極開拓新渠道、新客戶,擴大市場覆蓋范圍,構建多元化銷售網絡。
    3. 具備商務談判與合同管理能力,能獨立對接核心客戶,主導大額訂單談判、合同簽訂及履約跟進,妥善處理客戶投訴、需求變更等問題,維護長期穩定的客戶關系。
    4. 具備數據分析與決策能力,能定期匯總銷售數據、渠道數據、市場數據,進行復盤分析,及時調整銷售策略與運營方案,保障銷售工作有序推進。
    (三)綜合素質要求
    1. 具備強烈的目標感與責任心,勇于擔當,能帶領團隊攻堅克難,確保各項銷售指標落地達成。
    2. 具備優秀的溝通協調能力與團隊協作精神,能高效對接工廠、采購、財務、法務等部門,協同推進跨部門工作;同時凝聚銷售團隊向心力,提升團隊戰斗力。
    3. 具備創新思維與市場開拓意識,能結合中藥行業特點與植物提取產品優勢,探索新的銷售模式(如產學研合作、線上線下融合),挖掘市場增量空間。
    4. 具備誠信正直的職業操守,堅守行業底線,維護公司品牌形象與市場聲譽。
    三、工作描述(一)銷售戰略與目標管理
    1. 基于公司發展戰略與中藥行業市場現狀,制定年度、季度、月度銷售計劃,明確銷售目標、回款目標、渠道拓展目標及團隊考核指標,報公司審批后組織落地執行。
    2. 定期跟蹤銷售計劃執行情況,分析銷售數據、目標達成率,及時發現問題并制定整改措施,確保銷售目標順利完成;定期向公司管理層匯報銷售工作進展、市場動態及團隊情況。
    3. 研究中藥行業政策、市場趨勢及競品動態,結合公司植物提取產品優勢與渠道資源,優化銷售戰略,調整產品推廣方向,提升公司產品市場競爭力。
    (二)渠道建設與客戶管理
    1. 負責現有中藥銷售渠道的梳理、優化與維護,深化與核心客戶(中藥材商、制劑企業、醫藥流通商等)的合作關系,提升渠道合作深度與廣度,保障現有渠道銷量穩定增長。
    2. 主導新渠道、新客戶的開拓工作,制定渠道拓展方案,通過行業展會、客戶拜訪、資源對接等方式,挖掘潛在客戶,搭建多元化、高效的銷售渠道網絡,擴大市場覆蓋范圍。
    3. 負責核心客戶的商務談判、合同簽訂、訂單跟進及回款管理工作,協調解決客戶在產品采購、交付、使用過程中遇到的問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
    (三)銷售團隊管理與建設
    1. 負責銷售團隊的招聘、組建與梯隊建設,明確各崗位職責與工作分工,建立科學的績效考核體系與激勵機制,調動團隊成員的工作積極性與主動性。
    2. 制定團隊培訓計劃,圍繞中藥專業知識、植物提取產品特性、銷售技巧、渠道運營、行業政策等內容開展培訓,提升團隊成員的專業能力與綜合素養。
    3. 做好團隊日常管理與溝通協調工作,及時了解團隊成員的工作狀態與需求,解決工作中遇到的困難,營造積極向上、協同作戰的團隊氛圍,提升團隊整體戰斗力。
    (四)工廠協同與供應鏈保障
    1. 基于銷售訂單與市場需求,與植物提取工廠生產部門對接,明確產品生產規格、數量、交付周期等要求,協同制定生產計劃,確保產品按時按質交付,滿足客戶需求。
    2. 協調工廠、采購部門做好原料采購、庫存管理工作,平衡銷售需求與庫存水平,避免庫存積壓或缺貨情況發生;同時關注生產工藝優化與成本控制,提升產品性價比。
    3. 反饋市場客戶對產品質量、規格、功效等方面的需求與建議,協同工廠研發、生產部門進行產品優化升級,提升產品市場適配性。
    (五)其他工作
    1. 嚴格遵守醫藥行業相關法律法規及公司規章制度,規范銷售行為,維護公司品牌形象與市場聲譽。
    2. 完成公司交辦的其他與銷售管理相關的工作任務,協同其他部門推進公司整體發展目標達成。

    工作地點

    甘肅省慶陽市西峰區西峰工業集中區A4路1號中晟偉康(甘肅)生物科技有限公司1號

    職位發布者

    徐小亮/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo中晟偉康(甘肅)生物科技有限公司
    中晟偉康成立于2025年6月,公司專注合成生物學產品的研發與制造。在大健康領域,我們矢志成為該行業的領軍者,依托持續不斷的技術革新,推動可持續發展的步伐。我們專注于向社會提供天然、健康且高效的生物制品,旨在滿足公眾對于天然食品、健康生活及綠色環保的生活方式的需求。運用前沿的合成生物技術,研發出更多兼具天然性、健康性與高效性的生物產品。
    公司主頁
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