一、任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,**食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物工程、化學(xué)工程與工藝**等相關(guān)專業(yè),具備扎實的食品添加劑及質(zhì)量管理理論功底,熟悉氨基酸(如谷氨酸、賴氨酸、色氨酸等)的理化性質(zhì)、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年及以上**氨基酸或食品添加劑行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗**,有食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,深入了解氨基酸生產(chǎn)全流程(發(fā)酵、提取、精制、復(fù)配等)的質(zhì)量控制點,能精準(zhǔn)識別并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
3. 專業(yè)能力:熟悉國家食品添加劑相關(guān)法律法規(guī)(《食品安全法》《食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》GB 2760等)及行業(yè)規(guī)范,掌握食品添加劑(氨基酸類)的檢驗方法、質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)及實驗室管理流程,能獨立主導(dǎo)質(zhì)量檢測、異常分析及整改工作。
4. 職業(yè)資質(zhì):持有《食品安全管理人員證書》《檢驗員資格證》者優(yōu)先,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各類檢測儀器(如高效液相色譜儀、紫外分光光度計等)及質(zhì)量管理工具(如SPC、FMEA、5Why等)。
5. 其他要求:年齡28-45歲,身體健康,能適應(yīng)車間及實驗室輪崗工作,具備較強的責(zé)任心、原則性及抗壓能力,無食品行業(yè)不良從業(yè)記錄,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力。
二、工作描述(一)質(zhì)量體系搭建與維護
1. 負責(zé)建立、完善公司氨基酸及食品添加劑產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系,涵蓋原料驗收、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗、倉儲物流及售后質(zhì)量追溯等全流程,確保體系符合ISO 22000、HACCP等國際及國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)要求,并推動體系有效落地執(zhí)行。
2. 定期組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核、管理評審,對接外部審核(市場監(jiān)管部門、客戶審核等)工作,針對審核發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃,跟蹤整改落實情況,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,提升整體質(zhì)量管控水平。
3. 負責(zé)質(zhì)量管理文件的編制、修訂與歸檔管理,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案等,確保文件的規(guī)范性、有效性及可操作性,指導(dǎo)各部門嚴格按照文件要求開展工作。
(二)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控
1. 主導(dǎo)氨基酸生產(chǎn)全流程質(zhì)量監(jiān)控,針對發(fā)酵、提取、精制、復(fù)配、包裝等關(guān)鍵工序,明確質(zhì)量控制點及控制標(biāo)準(zhǔn),定期巡檢各工序質(zhì)量執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患,下達整改通知并跟蹤閉環(huán)。
2. 負責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常問題,組織生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等部門開展原因分析,運用質(zhì)量管理工具制定糾正及預(yù)防措施,避免同類問題重復(fù)發(fā)生,確保生產(chǎn)過程質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 監(jiān)督生產(chǎn)車間執(zhí)行食品添加劑生產(chǎn)規(guī)范,規(guī)范原材料、輔料及半成品的使用與管理,嚴格控制生產(chǎn)環(huán)境(溫濕度、潔凈度等)、設(shè)備衛(wèi)生及人員操作規(guī)范性,防范交叉污染及質(zhì)量風(fēng)險。
(三)原料與成品質(zhì)量管控
1. 制定原材料(氨基酸原料、輔料、包裝材料等)驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢驗流程,組織實驗室人員開展原料入廠檢驗工作,對不合格原料堅決予以拒收,建立原料質(zhì)量檔案,實現(xiàn)原料質(zhì)量可追溯。
2. 負責(zé)成品質(zhì)量檢驗管理,明確氨基酸類產(chǎn)品的成品檢驗項目、檢驗方法及判定標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢驗人員嚴格按照規(guī)程開展檢驗工作,確保檢驗數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,對不合格成品進行隔離、評估及處理,嚴禁不合格產(chǎn)品出廠。
3. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系建設(shè),建立原料、半成品、成品的質(zhì)量追溯臺賬,記錄關(guān)鍵質(zhì)量信息,確保產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時能快速追溯源頭、精準(zhǔn)管控,降低質(zhì)量損失。
(四)實驗室管理與檢驗?zāi)芰μ嵘?
1. 負責(zé)實驗室日常管理工作,合理調(diào)配實驗室人員、設(shè)備及試劑資源,制定實驗室管理制度及安全操作規(guī)程,監(jiān)督實驗室人員嚴格遵守操作規(guī)范,確保實驗室安全、高效運行。
2. 定期對實驗室檢測儀器進行校準(zhǔn)、維護與保養(yǎng),確保儀器設(shè)備精度符合檢驗要求,組織開展檢驗方法驗證與優(yōu)化工作,提升檢驗效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,滿足產(chǎn)品質(zhì)量管控及客戶檢測需求。
3. 負責(zé)實驗室人員的專業(yè)培訓(xùn)與技能提升,制定培訓(xùn)計劃,圍繞氨基酸檢驗技術(shù)、檢測儀器操作、質(zhì)量管理體系、行業(yè)法規(guī)等內(nèi)容開展培訓(xùn),提升團隊整體檢驗?zāi)芰εc專業(yè)素養(yǎng)。
(五)質(zhì)量問題處理與客戶對接
1. 負責(zé)對接客戶質(zhì)量投訴及反饋,及時組織相關(guān)部門開展質(zhì)量問題調(diào)查、分析,制定解決方案及整改措施,跟蹤落實情況并向客戶反饋處理結(jié)果,維護客戶關(guān)系,降低質(zhì)量投訴率。
2. 配合銷售部門對接客戶質(zhì)量需求,提供產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告、質(zhì)量體系文件等相關(guān)資料,參與客戶現(xiàn)場質(zhì)量審核及技術(shù)交流工作,根據(jù)客戶需求優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
3. 定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)(原料合格率、過程合格率、成品合格率、投訴率等),進行統(tǒng)計分析,形成質(zhì)量分析報告,向公司管理層匯報質(zhì)量工作進展,提出質(zhì)量改進建議,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。
(六)團隊管理與跨部門協(xié)同
1. 負責(zé)品質(zhì)團隊的日常管理工作,明確團隊成員崗位職責(zé)與工作分工,制定績效考核指標(biāo),監(jiān)督工作進度與執(zhí)行效果,激勵團隊成員提升工作效率與質(zhì)量意識。
2. 加強與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售、倉儲等部門的溝通協(xié)同,推動質(zhì)量管控要求在各部門落地執(zhí)行,協(xié)同解決跨部門質(zhì)量問題,形成質(zhì)量管理合力,保障生產(chǎn)經(jīng)營順利開展。
3. 關(guān)注食品添加劑行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及技術(shù)動態(tài),及時組織團隊學(xué)習(xí)更新相關(guān)知識,推動質(zhì)量管理理念及技術(shù)在公司內(nèi)部的普及與應(yīng)用,提升公司整體質(zhì)量競爭力。