崗位職責
1. 團隊管理與建設
（1）負責技術團隊的日常管理、任務分配、進度跟蹤與績效考核。
（2）參與招聘，主導技術面試，搭建并培養高素質技術團隊。
（3）建立團隊技術規范，推動代碼評審、技術分享與工程師文化養成。
2. 技術規劃與落地
（1）協同產品部門，制定技術實施方案，確保項目高質量交付。
（2） 主導系統架構設計，推動微服務、云原生等技術演進，保障系統穩定性與可擴展性。
（3）負責技術選型、攻克高并發、分布式事務等技術難點。
3. 項目管理與協作
（1） 管理至少2-3個并行項目的全生命周期，把控風險與資源協調。
（2） 跨部門協同（產品、運營、市場），確保技術目標與業務目標對齊。
（3） 推動DevOps實踐，優化CI/CD流程，提升團隊研發效能。
4. 本地化支持與業務落地
（1）深入理解業務場景，針對性提供技術解決方案。
（2）支持本地客戶或合作方的技術對接、需求溝通與實施保障。
任職要求
硬性條件：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上開發經驗，其中至少2年以上技術團隊管理經驗。
2. 精通Java/Python/Go中至少一門主流語言及常用框架（Spring Cloud/Django等）。
3. 有微服務、分布式系統設計經驗，熟悉Docker/K8s及云服務（華為云/阿里云/騰訊云）。
4. 具備從0到1項目管理經驗，能獨立負責至少一個中型以上項目的技術管理。
5. 邏輯清晰，溝通能力強，能適應跨區域協作（如與總部/其他分中心協同）。
6. 有汽車金融、消費貸款等金融相關的工作履歷經驗。
優先考慮：
1. 有項目落地經驗。
2. 具備PMP、敏捷教練等認證，或大型互聯網公司背景。
3. 熟悉制造業、零售、電商等行業業務邏輯。
4. 能適應短期出差或遠程協作管理。
注：薪資面議！??！