一、門店店長2名
1??
1名精通餐飲運營體系店長
1名精通酒吧運營體系店長
要求：具備以上兩種運營體系經驗2年以上
責任心強，有創新精神，執行力高
2??、崗位待遇：月休3天+重大節假日補假+公司福利
薪資：面議/底薪6000-8000+績效提成=綜合10k以上
二、調酒師：數名
1??要求：負責日常吧臺調酒工作，根據顧客需求精準調制酒水
參與酒單更新，結合時令食材研發新款創意雞尾酒
管理吧臺酒水庫存，制定每周采購計劃
協助培訓新入職調酒師，傳授調酒技巧與酒水知識，提升團隊整體服務水平。
2??崗位待遇：月休3天+重大節假日補假+公司福利
薪資：主調 底薪5～6k+績效提成=綜合6～9k
薪資：吧員 底薪3000+全勤200+飯補400+績效提成=綜合5～6.5k
三、服務員數名
1??要求：區域衛生的清潔，具備出色的客戶溝通技巧和服務意識，具有團隊合作精神，能夠與門店伙伴協作完成上級下達的任務
2??崗位待遇：月休3天+重大節假日補假+公司福利
薪資：底薪3000+全勤200+飯補400+績效提成=綜合5～7.5k