一、【招聘崗位】 店長 二、【職位要求】 1、學歷不限，28-35歲 2、身體狀況符合國家餐飲行業要求 3、無不良記錄和嗜好 4、熱愛餐飲服務行業 5、3年以上餐飲管理經驗，具備團隊領導能力 三、【崗位職責】 全面統籌門店運營管理，制定經營計劃，分解銷售目標，制定營銷策略，提升門店業績 ，負責10-20人團隊建設與管理，包括招聘、培訓、考核、激勵，建立標準化服務流程，持續優化運營效率，嚴格把控食品安全、環境衛生及服務質量，控制門店運營成本，管理各項費用支出，處理重大客訴及突發事件，維護品牌形象，定期分析經營數據，提出改進方案，執行總部各項政策及標準，維護良好的社區關系及顧客關系。 四、【薪資標準】 全勤綜合工資12000元/月 五、【福利待遇】 1、每月15號準時發薪 2、 月休4天（可調休） 3、包食宿 4、帶薪培訓 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務/廚工—門迎—訓練員—副理-—店長。