1.行業(yè)經驗：3-5年以上汽車租賃/汽車銷售行業(yè)工作經驗，3年以上同崗位管理經驗。（租滿送/融資租賃/汽車直租板塊經驗優(yōu)先）
2.管理經驗：有從0到1搭建銷售團隊并實現(xiàn)規(guī)模化增長的成功案例優(yōu)先
3.客戶資源：具備豪華車銷售或租賃客戶資源者優(yōu)先。
薪資范圍：底薪（10-20K）+高額銷售提成（團隊業(yè)績掛鉤）+團隊管理獎金+年終績效（具體面議）

-------------------------------------------- 職位描述----------------------------------

-團隊管理與業(yè)績提升
1.銷售目標制定，拆解與執(zhí)行：將公司年度銷售目標分解至團隊/個人，制定可執(zhí)行的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行效果，按時向上級匯報。確保目標達成。
2.團隊搭建與培養(yǎng)：組建高效銷售團隊，制定崗位職責與績效考核標準（如簽約轉化率、客戶滿意度、回款及時率等），通過招聘、培訓、激勵機制提升團隊銷售能力。指導銷售團隊通過私域流量（企業(yè)微信、社群）維護潛在客戶，提升整體轉化效率。
3.過程管理與激勵：通過日報/周報/月會跟蹤銷售進度，分析團隊瓶頸（如線索質量不足、轉化率低），設計激勵體系（如銷冠獎勵、團隊PK賽、超額利潤分成），激發(fā)團隊積極性。

-業(yè)務拓展與渠道建設
1.租賃業(yè)務拓展：制定營銷計劃，例如開展促銷活動，不斷開發(fā)和拓展租車業(yè)務，做好客戶跟蹤、拜訪，穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務并拓展新渠道。
2.長租業(yè)務推動：負責客戶接待、咨詢，提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務，了解客戶需求并進行商務談判，陪同看車，促成長租業(yè)務。
3.拓展渠道合作：主導與汽車經銷商集團、4S店、二手車商、企業(yè)車隊（如物流公司、網約車平臺）等B端渠道的合作談判，設計互利共贏的合作模式；針對企業(yè)客戶、行業(yè)客戶推動批量簽約。
4.線上渠道協(xié)同：協(xié)同新媒體市場部優(yōu)化線上獲客鏈路（如各大平臺/短視頻平臺線索引流），及時反饋線索客資的有效信息，并根據(jù)產品特性，市場變化等各種因素動態(tài)調整銷售策略，與新媒體部門合作制定最新的線索獲取方案。

-銷售流程優(yōu)化與風控協(xié)同
1.客戶體驗優(yōu)化：推動銷售流程標準化（需求溝通?方案定制?合同簽署?交車服務?售后跟進），確保客戶全程體驗順暢；定期收集客戶反饋，優(yōu)化服務細節(jié)。
2.風險管控參與：參與制定各業(yè)務的風控政策（如客戶資質審核標準、車輛殘值評估模型、逾期催收流程），協(xié)同風控/法務部門監(jiān)控高風險客戶，降低壞賬率與車輛丟失風險。
3.數(shù)據(jù)驅動決策：通過對全流程客資的數(shù)據(jù)收集和分析（線索?轉化?簽約?交付?續(xù)租）、客戶畫像研究、渠道ROI評估等數(shù)據(jù)工具，優(yōu)化銷售策略，提升資源投入精準度。

上班時間：10點-19點（月休6天）
歡迎所有熱愛銷售的伙伴、想賺錢、穩(wěn)定發(fā)展，能全力投入工作的加入我們大家庭！公司資源豐富，愿意傾斜給有事業(yè)心，上進心的同事。
福利：停車免費，五險一金，豪車任開。過節(jié)紅包、年終獎下午茶年輕boss同事團隊氛圍贊贊！