職位描述
市場營銷市場調(diào)研市場策劃渠道銷售門店銷售房產(chǎn)銷售房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、推廣公司項目，并簽訂分銷合同，與中介和分銷公司建立良好的長期合作關(guān)系；
2、負責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn)，并及時傳達最新推廣信息；
3、監(jiān)督報備，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成；
4、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式發(fā)給相關(guān)負責(zé)人；
5、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求：
1、30歲以內(nèi)，有渠道銷售類工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的溝通表達能力，抗壓能力強，有銷售激情。
薪酬待遇：
無責(zé)底薪5000+高額提成（月度綜合薪酬10000-15000）
多項目聯(lián)動+帶薪培訓(xùn)+彈性工作+五險一金
帶薪年假+節(jié)日福利+定期團建+年度旅游
項目區(qū)域：
浦口、棲霞等（就近分配）
1、推廣公司項目，并簽訂分銷合同，與中介和分銷公司建立良好的長期合作關(guān)系；
2、負責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn)，并及時傳達最新推廣信息；
3、監(jiān)督報備，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成；
4、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式發(fā)給相關(guān)負責(zé)人；
5、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求：
1、30歲以內(nèi)，有渠道銷售類工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的溝通表達能力，抗壓能力強，有銷售激情。
薪酬待遇：
無責(zé)底薪5000+高額提成（月度綜合薪酬10000-15000）
多項目聯(lián)動+帶薪培訓(xùn)+彈性工作+五險一金
帶薪年假+節(jié)日福利+定期團建+年度旅游
項目區(qū)域：
浦口、棲霞等（就近分配）
工作地點
南京浦口區(qū)中海觀江樾-南1門
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南京保匯商業(yè)發(fā)展有限公司
2018年成立于南京，是南京地區(qū)領(lǐng)先的社區(qū)商業(yè)綜合運營商。2019年商業(yè)銷售代理市場占有率4.8%（2019年總銷售額約4億），2020-2022年連續(xù)三年已位居南京商業(yè)銷售代理市場NO.1，2023年商管團隊成功解決500戶購房業(yè)主商鋪出租難題。2024-2025年旗下“越街”品牌賦能多條街區(qū)品質(zhì)提升。累計取得銷售運營資產(chǎn)規(guī)模超50億，銷售運營管理商業(yè)面積超10萬方的業(yè)績，與國內(nèi)多家知名房地產(chǎn)企業(yè)、品牌商戶建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。肩負起共建美好社區(qū)，共享商業(yè)價值，共贏無限未來的使命。保匯商業(yè)深耕社區(qū)商業(yè)地產(chǎn)數(shù)年，深諳行業(yè)市場痛點，建立了一套自上而下，相輔相成的核心業(yè)務(wù)體系，從而為社區(qū)商業(yè)地產(chǎn)提供全方位、一體化的解決方案。專業(yè)的項目管理團隊，銷售、招商、運營一體化的項目管理模式，保證商業(yè)資產(chǎn)價值最大化。在商業(yè)運營方面，保匯商業(yè)旗下“越街”商管擁有科學(xué)、系統(tǒng)的運營管理服務(wù)模式，從項目定位策劃到招商拓展與資源整合，對商業(yè)項目進行從上至下、全面有效的運營管理，建立商業(yè)品牌，加速實現(xiàn)資產(chǎn)升值
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