崗位職責：
1.依據公司的發展目標和當地市場情況，制定有效的營銷策略和計劃并組織實施。
2.負責協調門店內部各部門之間的工作，確保各部門之間的順暢溝通與合作。
3.根據市場調研結果，制定和調整門店的銷售策略，提升銷售業績。
4.對門店的銷售業績進行定期評估和分析，發現問題及時采取措施。
5.負責門店團隊的建設和管理，提升團隊的凝聚力和戰斗力。
6.制定和實施人才培養計劃，為門店培養優秀的管理人才和業務骨干。
7.負責公司各項運營管理成本的管控工作，確保控制在合理的范圍內。
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任職要求：
1.本科以上，工商管理、市場營銷和行政管理專業優先。
2.5年以上運營管理崗位經驗。
3.具有戰略意識、團隊培養能力、溝通能力、營銷活動策劃能力、管理能力。