工作職責
1、客戶咨詢與服務:深入了解客戶需求,通過專業規劃,定制個性化產品及服務方案,是"一站式解決方案的價值傳遞者"。
2、客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化,提供持續服務支持。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引并開拓潛在客戶。
4、團隊協作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發展;同時,參與內部培訓,不斷提升自身的專業素養和服務能力。
二、招募要求
1、年齡:25-55歲(根據人群略有差異,主管28-55周歲,無經驗者25-55周歲)。
2、學歷:主管/個人績優要求大專及以上學歷,過往無保險銷售經驗本科及以上學歷。
3、品質與能力:無不良從業記錄、無違法犯罪或失信記錄;具有良好的溝通能力、學習能力、較強的責任心、進取心、團隊合作精神。
4、過往從業經驗:主管要求在保險行業連續任職滿1年,且任主管6個月以上,過去5年任職公司s2家;個人績優要求在保險行業連續任職滿2年,過去5年任職公司≤2家;無保險銷售經驗者要求金融行業(銀行/證券/財富)銷售或高級管理崗位2年以上。
三、職位亮點
1、高起點職級:根據考核結果及資質評估,有機會以較高職級并可能減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼與資源支持
3、專屬入司流程:簡化入司流程,入司更便捷
4、培訓支持:保險主管及個人績優免去常規培訓,專屬培訓賦能
5、產品銷售權限:產品權限快速開通,支持銷售復雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發展空間:保險主管及個人績優晉升考核減免,快速晉升
四、薪資與福利
1、福利保障:享有意外險和住院醫療等綜合保障。
2、長期激勵:績優人員可享有特別養老補貼,任職5周年以上還可能享有長期養老津貼。
3、其他福利:包括免費旅游、員工旅游、定期體檢等。