5.前期從市場基礎去做，后期帶團隊
任職要求：
1. 有較強的溝通能力和協調能力，主動思考，做事認真負責；
2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識，了解市場營銷相關知識；
3. 具備團隊合作精神，勇于承擔壓力，能夠適應出差和加班。
福利待遇：
1、薪資5000-8000/月，獎金+績效+帶薪培訓,轉正6000-10000/月，管理獎金+績效+人才培訓.
2、系統培訓：每個階段提供一整套培訓體系。晉升管理層會有專業內訓，
3、員工寢室：為員工提供免費寢室（設施齊全，冰箱、洗衣機、空調、熱水器等），離辦公地點只需10分鐘路程。
4、公司集體活動：每年組織2次以上的內部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
節日禮品、禮金發放、
鄭重承諾：公司不收任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。