1、負責員工考勤管理、人事檔案維護及入離職手續辦理；
2、負責制度公文、內部文檔及宣傳材料的起草與修訂；
3、協助策劃組織公司會議、文化活動及員工關懷項目；
4、協助進行人力資源相關數據的收集、整理與分析。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文等相關專業優先，2年以上人事行政相關工作經驗；
2、有食品行業工作經驗優先；
3、具備優秀的書面表達能力，能獨立撰寫制度文件與公文，具有良好的溝通協調及團隊協作能力；
4、工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的執行力和多任務處理能力，能適應快節奏工作環境；
5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力，有較強學習與適應能力。
【福利待遇】
1、薪酬結構=基本工資+獎金補貼+福利；
2、獎金補貼：績效獎金、項目獎、出差補貼、年終獎、提案改善獎等；
3、福利保障：五險一金、周末雙休、節假日福利，團建旅游、單人間/雙人間宿舍等。
4、通勤交通：上下班提供資陽市區-中和工業園，簡陽市區-中和工業園往返通勤班車。