職位描述
招聘員工關系人力資源服務在線招聘/求職
崗位職責
1. 全面統籌人力資源六工作，搭建并優化公司人事管理制度及流程；
2. 負責人力規劃、招聘配置、員工關系、培訓發展等核心工作落地；
3. 主導員工績效考核體系搭建與執行，協調解決勞資糾紛，保障團隊穩定；
4. 對接公司管理層，制定人力相關決策，推動企業文化建設與落地。
任職要求
1. 人力資源/工商管理相關專業優先，有人事主管全職工作經驗；
2. 精通人力資源全模塊實操，具備獨立搭建制度能力；
3. 具備優秀的溝通協調、統籌規劃能力，做事嚴謹細致，抗壓性強；
1. 全面統籌人力資源六工作，搭建并優化公司人事管理制度及流程；
2. 負責人力規劃、招聘配置、員工關系、培訓發展等核心工作落地；
3. 主導員工績效考核體系搭建與執行，協調解決勞資糾紛，保障團隊穩定；
4. 對接公司管理層，制定人力相關決策，推動企業文化建設與落地。
任職要求
1. 人力資源/工商管理相關專業優先，有人事主管全職工作經驗；
2. 精通人力資源全模塊實操，具備獨立搭建制度能力；
3. 具備優秀的溝通協調、統籌規劃能力，做事嚴謹細致，抗壓性強；
工作地點
四川省成都市青羊區提督街99號2402
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