崗位職責：
1. 負責招聘全流程執行，包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織及錄用跟進，保障招聘效率與質量。
2.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求：
1.有相關人力資源相關工作經驗，熟悉招聘流程及人事基礎操作。
2.具備良好的溝通表達、組織協調能力，工作細心、有責任心。
3. 熟練使用Office辦公軟件，了解人力資源管理相關法律法規者優先。