1、信息化的規劃和制度建設
1.1根據集團戰略和公司業務發展,執行公司IT應用戰略政策,有效支持業務運營和發展;
1.2負責公司的IT資產管理和IT日常支持,組織制定、執行IT的管理規章制度;
1.3負責編制和制定公司年度、季度和月度IT預算及成本控制。
2、IT日常運維管理
2.1負責維護公司內外部網絡環境,提供高效有序的網絡環境;
2.2負責業務部門業務運作流程規范,確保財務數據和工程數據等業務數據的有效性;
2.3負責公司重要服務器業務數據備份和維護,檢查確認備份工作的連續性和有效性;
2.4負責跟蹤相關部門維護基礎數據的及時性和準確性,并督促指導相關人員完成相關工作;
2.5負責收集各部門反饋的業務運作系統運行過程中的問題,跟蹤問題處理狀態;
2.5負責對業務部門提出的IT需求進行評估、論證,提出解決方案,提交的實施方案;
2.6負責公司IT安全信息和知識庫建立,推動員工有關公司IT環境的IT技能提升;
2.7負責公司相關的IT日常運維問題收集、跟進和處理;
2.8負責辦公大樓辦公設備、辦公用品及廠內公共設施的管理與維護。
3.完成上級臨時安排的其他工作
技能要求:
1.熟悉Windows based operating system 微軟操作系統;
2.熟悉Windows server 微軟服務器;
3.熟悉Windows based client 微軟客戶端;
4.熟悉Active Directory 活動目錄;
5.熟悉Email System 郵件系統;
6.熟悉Managing network網絡管理;
7.熟悉MS SQL or other mainstream database 微軟SQL或其他主流數據庫;
8.熟悉ERP or others core business applications ERP或其他核心業務應用;
9.熟悉IT Project management IT 項目管理;
10.熟悉投產上線MES系統;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業肄業生以上,3年及以上ERP開發經驗;
2. 精通至少一種ERP系統技術,熟悉Web開發技術;
3. 具備較強的問題解決能力和項目管理能力;
4. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力。