崗位描述：
1、負責組織實施部門在崗技能提升及初級入職培訓；
2、負責培訓需求調研、課程設計開發、課程講授實施、課程驗收評估等全流程閉環；
3、負責公司門店起店幫扶培訓工作，針對門店需求調整培訓內容；
4、良好的培訓把控，賦能新人能夠快速進入工作狀態；
5、了解業務流程、了解一線情況，以培訓的方式，達到輔助業務完成業績提升目標；
6、根據公司需求開發多元化培訓形式、降低培訓成本、提升工作效率；
7、執行、處理部門流程相關工作；
8、認同公司企業文化核心價值觀，有很強的內驅力和工作責任心；
任職要求：
1、大專以上學歷（播音主持專業優先）；
2、具有2年以上培訓經驗，有同行業經驗優先（不限于企業內訓、外訓、商講等）
3、過往有培訓經驗者、美業銷售經驗優先；
4、具備抗壓能力、溝通協調能力、學習內化能力；
5、具有獨立完成課件能力，辦公軟件熟練掌握；
崗位福利：五險，早班9點至18點，晚班10點至19點