非學科進校運營平臺管理人員招聘要求 一、崗位基本信息 1. 崗位名稱：非學科進校運營平臺管理主管/總監 2. 匯報對象：平臺公司負責人 3. 工作地點：鄭州高新區 二、崗位職責 1. 平臺運營管理：負責非學科進校運營平臺的日常運維，統籌教育局、學校、校外機構、家長、教師等多端口的功能適配與問題協調，保障平臺選課、考勤、評價、結算等核心流程順暢運行。 2. 機構準入與管理：執行非學科校外培訓機構“白名單”準入遴選流程，審核機構資質、師資、課程等材料，開展資質復核與服務質量評估，處理機構退出與清退事宜。 3. 進校服務管控：跟進成本調研、科學定價、機構遴選、學校選用、課程上傳、選課繳費等全流程，協調解決進校服務中的流程卡點與合作問題。 4. 資金監管協同：配合第三方公司與教育部門、銀行完成資金監管賬戶的運營銜接，跟蹤課時費結算、退費等資金流轉流程，確保資金使用合規安全。 5. 數據與評價管理：匯總平臺運營數據，生成可視化報表，跟進多方評價結果的收集與應用，作為機構服務質量調整的依據。 6. 跨方溝通對接：作為核心對接人，與教育局、學校、校外機構建立常態化溝通機制，及時響應各方需求，推動課后服務工作落地。 三、任職要求 1. 學歷與專業：大專及以上學歷，教育管理、行政管理、計算機相關專業優先。 2. 工作經驗： - 1-3年教育行業運營、平臺管理或校企合作相關工作經驗，有課后服務、校外培訓機構管理經驗者優先； - 熟悉鄭州地區教育行業政策，了解非學科培訓進校業務邏輯者優先。 3. 能力要求： - 具備較強的流程把控能力，能梳理并優化進校服務全流程，解決運營中的實際問題； - 熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及基礎數據可視化工具，能獨立完成數據統計與報表制作； - 擁有優秀的溝通協調能力，能高效對接教育局、學校、機構等多方主體； - 具備較強的責任心與抗壓能力，能適應教育行業項目的階段性工作節奏。 4. 其他：了解信息化平臺運營邏輯，具備基礎的平臺問題排查與反饋能力；熟悉教育資金監管相關規范者優先。