崗位職責(zé)：
(1)基于公司戰(zhàn)略，制定全域營銷戰(zhàn)略規(guī)劃（線上電商、線下渠道、社交營銷等），涵蓋品牌推廣、產(chǎn)品銷售、用戶增長目標(biāo)，統(tǒng)籌營銷資源配置與執(zhí)行。
(2) 核心活動全案策劃與創(chuàng)意輸出
· 主導(dǎo)大型S級營銷戰(zhàn)役（如品牌日、618、雙11）及關(guān)鍵節(jié)點活動的全案策劃，獨立輸出包含背景分析、策略洞察、創(chuàng)意主題、玩法設(shè)計、流程機制、資源需求及效果預(yù)估的完整策劃案。
· 基于產(chǎn)品特性與用戶心理，設(shè)計具有吸引力的激勵政策與互動機制，并完成核心活動文案的創(chuàng)意構(gòu)思與框架輸出。
· 負(fù)責(zé)活動前期的市場調(diào)研、競品分析與用戶需求挖掘，確保策劃方案具備差異化和競爭力。
(3) 策劃協(xié)同與標(biāo)準(zhǔn)制定
· 作為策劃中樞，與運營、銷售、設(shè)計、電商部門緊密協(xié)同，將策劃方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的PRD與需求文檔，并主導(dǎo)方案宣講與對齊。
· 制定并維護活動策劃與文案輸出標(biāo)準(zhǔn)（SOP），確保策劃產(chǎn)出的質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一。
· 管理外部創(chuàng)意合作伙伴（如廣告公司、內(nèi)容機構(gòu)），明確創(chuàng)意需求并審核其產(chǎn)出。
(4) 策劃效果復(fù)盤與策略迭代
· 建立策劃方案的效果評估體系，通過活動后數(shù)據(jù)深度分析（用戶行為、轉(zhuǎn)化路徑、各環(huán)節(jié)效率），輸出策劃復(fù)盤報告。
· 基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)迭代優(yōu)化活動策略模型與創(chuàng)意方向，推動策劃能力與活動效果的螺旋式提升。
(5) 與采購部門聯(lián)動，參與產(chǎn)品規(guī)劃與選品，依據(jù)市場反饋推動產(chǎn)品選代升級，保障營銷素材與湘源、產(chǎn)品賣點深度融合。
(6) 維護關(guān)鍵客戶、合作伙伴關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)營銷渠道與合作資源（如行業(yè)KOL、平臺打造費銷生態(tài)助力業(yè)各突破方），打造營銷生態(tài)，助力業(yè)務(wù)突破。
崗位要求：
8年以上高端快消/私域營銷實戰(zhàn)淬煉，精通新零售法則，手握億級成功戰(zhàn)役。
(1) 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等專業(yè)，8年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)藥或快消品行業(yè)營銷高管經(jīng)歷。
(2)精通新零售營銷模式（社交電商、會員營銷、私域營銷等），熟悉電商平臺（天貓、京東等）、流量玩法（抖音、微信生態(tài)）與營銷工具。
(3) 具備出色戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，擅長打造營銷體系、驅(qū)動團隊達成業(yè)績目標(biāo)，有成功操盤過營銷項目經(jīng)驗。
(4) 擁有敏銳市場洞察力與用戶思維，能精準(zhǔn)捕捉市場需求與營銷機會，結(jié)合湖源等特色策劃創(chuàng)新營銷方案。
(5)具備強溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，可聯(lián)動跨部門、外部合作方高效推進營銷工作，維護優(yōu)質(zhì)合作關(guān)系。