1.文字功底扎實，熟練掌握辦公軟件，各類文件制作。PPT文稿設計，有制作標書經驗者優先。
2.會議，培訓，面試安排，日常接待，較強的溝通能力。
3.參與公司制度制定與執行，人員考核考勤管理。
4.活動組織:組織公司年會，員工活動，市場類活動，增強團隊凝聚力。
5.其他行政事務:完成上級領導交代的其他臨時工作，包括公司各類文件的用印、合同保管及調閱、管理保存公司重要資質證件等。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業；
2. 有1年以上人事行政工作者優先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 有責任心，可以獨立開展工作。