任職要求
1）人力資源管理相關專業本科 / 碩士研究生學歷；中共黨員；
2）5 年左右人力資源管理相關工作經驗，熟悉央國企人力資源管理政策、模式和工作流程，對三項制度改革、干部管理和子企業管控等工作有一定了解，適應國企組織文化；
3）思路清晰，具有較高水準的口頭和書面表達能力，出色的組織協調能力；英語聽說讀寫熟練尤佳；
4）積極上進，團隊精神和學習能力突出；情緒穩定，能適應較高強度的工作。