【置頂內容】
是校區管理崗位，新員工與校區匹配的情況下就近分配，負責校區運營，教學服務與團隊管理的核心負責人，統籌校區工作。
【薪酬概況】
月薪收入7-8k，底薪4000-4500，有銷售提成，績效5000-10000??！
收入可觀?。。′N售提成上不封頂?。。?！
省流版內容：
【五險一金 +帶薪年假+過萬月薪】
【公司提供銷售資源?。。∶驿N為主、電銷為輔??！】
【周二到周日上班，9-18點，午休兩個小時，周一單休】
【工作職責】
1、業績管理，制定校區年度/季度/銷售招生目標，制定續班/營收等核心業績目標。
2、教學質量，監督校區教師授課/課后反饋等教學工作，組織公開課打磨。
3、團隊管理，負責銷售/市場/社群等團隊的日常管理工作，確保工作質量。
4、校區運營，負責校區的日常運營工作如統行政/物資/安全等。
5、市場推廣，策劃并執行校區招生活動，講座，異業合作等市場推廣動作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，線下培訓機構校區管理經驗優先。
2、有成交促單銷售轉化能力、客戶開發能力、家長需求挖掘能力。
3、抗壓能力強，吃苦耐勞，有團隊協作能力。
【工作時間】
朝九晚六、午休2小時、7小時工作制！！！周一休息！
【相關福利】
基礎福利：五險一金、帶薪年假、年度體檢、部門團建
升級福利：生日禮金、婚育禮金、優惠報名、住房補貼
晉升路徑：專員—高級專員—主管—部門副總監—部門總監—機構負責人