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    更新于 3月2日

    高級招聘專員(J14489)

    1-1.5萬
    • 深圳南山區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 工作環境好
    • 團隊執行強
    • 人際關系好
    • 管理人性化
    • 實力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    職能崗位招聘高端崗位招聘
    崗位職責:
    【核心職責與挑戰】
    我們目前面臨集團核心業務及新生業務的快速擴張,急需一位能直接下場打硬仗的資深招聘伙伴,解決以下核心挑戰:
    1、中高端與非標崗位攻堅:獨立負責集團中高端核心崗、以及新生業務線崗位的全流程交付。面對需要負責復雜業務場景的核心崗位,以及缺乏現成對標的全新崗位,能快速摸清門道并鎖定目標人才。
    2、跨部門對接與需求定標:實行內部動態派單制,你需要直接對接全集團不同風格的業務部門負責人。在需求模糊或不合理時,不僅是執行找人,更要能拿著外部市場數據(如人才供給、薪酬水平),反向引導并協助業務方精準描繪人才畫像。
    3、分階段的價值交付:入職試用期內,唯一目標是集中精力閉環核心缺口崗位;轉正后,將結合個人專長,深度參與或主導招聘系統優化、雇主品牌(新媒體宣傳)、招聘資源管理、招聘數據分析、校園招聘統籌等集團層面的專家(COE)工作。
    【任職要求】
    1、學歷底線:統招公辦本科及以上學歷(此為硬性要求,請確認符合)。
    2、經驗背景:3-5 年以上招聘實戰經驗。“乙方獵頭顧問(中高端方向)+ 甲方大中型企業內部招聘”的復合背景是我們最期待的畫像。
    3、專業技能:具備極強的定向主動尋訪能力,不依賴單一被動招聘渠道。
    4、底層素養:具備成熟的職場心智和向上溝通能力。不唯上、不盲從,能跟強勢的業務方平等對話。自我驅動力強,能適應結果導向、不干預微操過程、給予極大自主工作空間的管理風格。
    【我們能提供什么】
    1、拒絕形式主義:實行彈性工時,無嚴格的打卡考勤束縛,結果導向,非核心段的工作時間,交由成年人自己掌控。
    2、純粹的團隊土壤:你將加入一個 8 人的專業團隊。我們用“完全不內耗的氛圍”和“高度的業務授權”,置換你專業的交付結果。

    工作地點

    深圳南山區大新路198號

    職位發布者

    周樂/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo康哲藥業
    公司簡介:我們攜手全球生物科技(或制藥)公司,共同開發全球首創(FIC)、同類最優*(BIC)創新產品。構建開放、合作、共贏的醫療創新生態圈,提升醫藥創新研發效率。我們擁有把控創新產品全生命周期關鍵節點的管理體系和專業團隊、廣泛專科疾病領域的專家資源、充沛的自有現金流、以及深刻的市場認知,能夠洞察與挖掘未被滿足的臨床需求的產品,并高效推進創新產品臨床開發和商業化進程,賦能科研成果向診療實踐的持續轉化,惠及更多患者。我們深耕專科疾病領域,如心腦血管、消化、中樞神經、皮膚/醫美、眼科、兒科等,主要在售產品已獲得領先的市場地位,使集團經營業績持續高速成長,過去十年(2012-2021),本集團銷售額和凈利潤的年度復合增長率均超過20%。此外,我們通過專科線分拆獨立運營,進一步整合專科疾病領域優勢資源,打造具有專注度與內驅力的高素質專科團隊。同時受益于集團化資源的協同與共享,提升專科業務規模效率,培育專科小領域的大龍頭,推動集團高質量、可持續的健康發展。
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