崗位內容:
通過績效數據分析、業務戰略解讀等方式,識別組織、部門及個人的培訓與發展需求,制定年度/季度培訓計劃與預算,明確培訓目標、內容、對象、形式及衡量標準等。
崗位要求:
溝通與影響力: 優秀的溝通表達能力(口頭和書面),能夠清晰闡述項目價值,說服管理層和員工參與;良好的演講和呈現能力。
項目管理能力: 能夠同時管理多個復雜項目,具備出色的計劃、組織、協調和執行能力。
業務敏銳度: 理解公司業務和戰略,能夠將發展項目與業務需求緊密結合。
人際交往與關系建立: 善于與不同層級的員工、經理、外部供應商建立和維護良好關系。
待遇:
入職繳納五險一金,享受交通、通訊、過節費等福利待遇,周末雙休、法定節假日正常休息,工作時間朝9:00-晚18:00。