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    更新于 11月26日

    人事經理

    7000-12000元
    • 沈陽鐵西區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    上市公司
    崗位職責:
    1負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    2負責招聘培訓薪酬考核員工關系等人力資源日常管理事宜:
    3負責組織編寫各部門職位說明書:
    4.定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    5根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施:
    6協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系:
    7協助推動公司理念及企業文化的形成:
    協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    任職要求:
    1、具備人力資源各模塊專業知識、了解勞動人事法律法規:人力資源管理心理學行政管理等專業:
    2、具有5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,本科及以上學歷;
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策:
    4、具有較強的語言表達能力人際交往能力、應變能力溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責仟感與敬業精神。

    工作地點

    鐵西區沈陽遠大博林特電梯有限公司

    職位發布者

    王先生/人事

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    公司Logo遠大智能
    沈陽遠大智能工業集團(002689.SZ)隸屬于沈陽遠大集團,總部位于遼寧沈陽。 2001年成立至今,已發展成為電梯制造、智能機器人、核島變頻器、國際商貿、工業住宅等多元化、國際化的智能高端裝備制造企業。產品廣泛應用在軍兵特種武器裝備、航空航天、海洋船舶、軌道交通、新能源汽車制造、機械鈑金加工等領域。旗下的博林特電梯為中國電梯自主品牌。已行成“1個總部、6大制造基地、92個銷售分公司及辦事處、121個售后服務站、涵蓋140多個國家和地區”的全球戰略格局,構建起電梯領域完整的產業鏈及銷售服務網絡,致力于為客戶提供安全、舒適、節能、環保的產品以及優質、快速的服務。作為中國電梯技術的領跑者,博林特電梯在同行業中率先通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證、GB/T28001職業健康安全管理體系認證,各項管理控制指標均達到國際先進標準;56萬平方米超大的電梯生產制造基地、177米高標志性的全功能電梯試驗塔、精益求精的全數控智能產品生產工藝流程、137項產品出廠質量檢驗控制,百余項產品自主專利和國際認證,確保博林特電梯零事故的安全運行;凝聚行業優秀的研發人才、建立產品研發多級的創新體系、構建適應全球化的標準及專利體系建設,實現快速完成適應市場需求的產品結構調整及技術升級,助推企業可持續穩定發展,助力實現中國“制造強國”的建設。
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