崗位職責:
1、提高團隊管理能力及員工操作技能,關注人才培養,打造高效團隊;
2、推動場地工藝優化,自動化設備引入,持續提升場地處理能力;
3、精益生產思維整合資源、持續優化流程及落實標準,提高現場管理水平,降低成本,實際現經營目標;
4、承接并推動科技的落地及生產的變革;
5、持續挖掘和改善運營中存在的異常、風險等問題;
6、負責經營合作關系的維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷(軍轉大專及以上),工業工程/物流/管理等相關專業;
2、五年以上物流快遞行業管理工作經驗,有大件物流管理經驗者優先;
3、熟悉公司中轉運營流程及模式,了解流程設計、生產工藝布局等知識;
4、熟悉物流及中轉運營相關管理理念與知識,能夠結合實際情況制定管理標準和要求;
5、數據敏感度及分析能力強,能透過數據進行深度分析,并提出相關問題解決方案。
工作地點:服從北京、天津、山東范圍內工作地點的分配。