崗位職責(zé):
加入我們,不只是做招聘,而是為一家快速增長(zhǎng)的上市公司搭建未來(lái)的人才引擎。
為什么這個(gè)機(jī)會(huì)值得你關(guān)注?
參與業(yè)務(wù)核心,價(jià)值看得見:你不再只是執(zhí)行者。在這里,你將直接支持公司最前線的營(yíng)銷和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),你的招聘質(zhì)量直接影響30%年增長(zhǎng)率背后的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
定義專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而不只是遵循:我們將共同優(yōu)化公司的招聘體系,從面試官培訓(xùn)到人才儲(chǔ)備地圖,你的工作將塑造公司未來(lái)的人才審美和選拔標(biāo)準(zhǔn)。
高速增長(zhǎng)平臺(tái)上的個(gè)人加速:我們處于運(yùn)動(dòng)健康黃金賽道,公司上市后持續(xù)高增長(zhǎng)。這意味著你的工作充滿挑戰(zhàn),也意味著你的職責(zé)和影響力會(huì)隨業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張——這是一條陡峭而有成就感的成長(zhǎng)曲線。
與資深導(dǎo)師并肩作戰(zhàn):你將直接向經(jīng)驗(yàn)豐富的HR經(jīng)理匯報(bào),他不是“老板”,而是你的“職業(yè)教練”。我們會(huì)系統(tǒng)地幫你把實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的專業(yè)方法論,支持你從執(zhí)行高手向戰(zhàn)略伙伴進(jìn)化。
你將承擔(dān)的關(guān)鍵職責(zé)
高端交付,支撐戰(zhàn)略:獨(dú)立負(fù)責(zé)總部關(guān)鍵職能崗位及年度管培生項(xiàng)目(20-30名,211及以上院校)的全流程招聘,確保核心人才供給。
優(yōu)化體系,提升效能:主導(dǎo)招聘流程的持續(xù)優(yōu)化與數(shù)字化建設(shè),包括面試官隊(duì)伍培養(yǎng)、招聘數(shù)據(jù)分析,解決招聘過(guò)程中的痛點(diǎn),提升整體團(tuán)隊(duì)效率。
前瞻儲(chǔ)備,繪制地圖:主動(dòng)進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研,為公司的關(guān)鍵崗位建立外部人才儲(chǔ)備池,繪制人才地圖,未雨綢繆。
任職要求:
我們正在尋找這樣的你
具備3-5年人力資源招聘經(jīng)驗(yàn),有甲方招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉招聘全流程,并對(duì)招聘流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析或人才儲(chǔ)備中的至少一個(gè)領(lǐng)域有實(shí)踐興趣或初步經(jīng)驗(yàn)。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)理解力,能夠與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同。
思維清晰,具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)愿望。
職業(yè)穩(wěn)定性高,希望在一個(gè)平臺(tái)上深耕,與公司共同成長(zhǎng)。
我們承諾給你
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(面議),并享有完善的績(jī)效獎(jiǎng)金和年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。
全面的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠等。
清晰的發(fā)展路徑:公司處于快速發(fā)展期,管理崗位和專業(yè)序列雙通道發(fā)展,機(jī)會(huì)透明。
用心的培養(yǎng)投入:我們相信“教學(xué)相長(zhǎng)”,你將獲得主管的近距離帶教,參與關(guān)鍵項(xiàng)目,并獲得外部培訓(xùn)資源支持。
健康活力的氛圍:我們身處運(yùn)動(dòng)健康行業(yè),倡導(dǎo)積極活力的生活方式,團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單、直接、務(wù)實(shí)。