崗位職責：
1.精益體系推進與文化建設：協助制定和實施公司的精益生產戰略和年度改進計劃。在全公司范圍內推廣和培訓精益生產理念、工具和方法（如5S、VSM、TPM、SMED、標準化作業等），營造持續改進的文化氛圍。組織和領導跨部門的精益改進活動，如改善周、Kaizen活動等。
2.流程分析與優化：運用價值流圖分析當前和未來的生產狀態，識別流程中的瓶頸和浪費（如等待、搬運、庫存、動作、過度加工、缺陷、過度生產等）。設計和實施優化的生產流程、物料流和信息流，制定未來狀態價值流圖并推動實現。主導或參與生產線的布局優化和物流設計，支持新產品的生產導入。
3.效率與成本改善：測量和分析生產線平衡率、設備綜合效率等關鍵指標，提出并實施改進方案，提升整體設備效率和人員勞動生產率。通過方法研究和動作分析，優化作業員的操作流程，制定標準化作業指導書。識別并實施降低制造成本（如人工、物料、能耗、損耗）的項目。
4.質量與交付提升：將精益工具與質量管理相結合，通過根本原因分析解決生產中的質量問題，降低缺陷率和返工率。實施快速換模項目，縮短生產準備時間，提高生產柔性，確保準時化生產。建立和完善拉動生產系統，減少在制品和成品庫存，提高庫存周轉率。
5.項目管理與數據支持：負責精益改善項目的立項、計劃、執行、跟蹤和成果評估，確保項目按時、按質完成。收集、統計和分析生產數據，用數據驅動決策，并定期向管理層匯報改進成果和項目進展。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工業工程、機械工程、自動化、機電一體化或相關工科專業。
2.三年以上制造業相關工作經驗，其中至少2年以上精益生產或工業工程崗位實踐經驗。有獨立主導或深度參與精益改善項目的成功案例。
3.精通核心精益工具，熟練掌握并能獨立應用價值流圖、5S與目視化管理、標準化作業、快速換模、全員生產維護、生產線平衡、看板拉動系統等。
4.熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel函數、PPT），能夠利用圖表和數據進行分析和報告撰寫。具備Minitab等統計軟件基礎者優先。具備基本的機械制圖識圖能力，了解AutoCAD/SolidWorks等軟件者優先。
5.具備良好的項目管理和推進能力，了解項目管理的基本方法。具備出色的邏輯分析和問題解決能力，能熟練運用5-Why、魚骨圖等工具進行根本原因分析。具備優秀的跨部門溝通和協調能力，能夠與生產、質量、物流、研發等多個部門有效合作，推動變革。具備一定的團隊領導和影響力，能夠組織和激勵團隊成員參與改善活動，克服變革阻力。熱愛深入生產現場，具備強烈的動手能力和實踐精神，相信“答案永遠在現場”。對新技術、新方法保持好奇心和學習熱情，具備創新思維和持續改進的意識。能夠適應快節奏的工作環境，承受一定的壓力，并保持積極的工作態度。
6.擁有精益生產相關認證（如六西格瑪黃帶、綠帶、黑帶）者優先。在汽車、電子、醫療器械、快消品等對精益管理要求高的行業有經驗者優先。有成功實施數字化精益（Lean Digital）或自動化改善項目經驗者優先。