雇員點評標(biāo)簽
職位描述
人力資源服務(wù)
1.考核員工日常出勤情況，作為結(jié)算工資依據(jù)；
2.每月底根據(jù)員工績效考核、考勤、以及薪資待遇等情況制作工資表；
3.組織各部門進行員工績效的管理，作為確定薪酬、培訓(xùn)晉升的依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系處理，包括勞動糾紛和工傷處理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.每月底根據(jù)員工績效考核、考勤、以及薪資待遇等情況制作工資表；
3.組織各部門進行員工績效的管理，作為確定薪酬、培訓(xùn)晉升的依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系處理，包括勞動糾紛和工傷處理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點
歷城區(qū)圓通速遞濟南轉(zhuǎn)運中心臨港街道機場西路2888號
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職位發(fā)布者
張國棟/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
圓通速遞有限公司圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日，已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團，形成了集團化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)模化、品牌化經(jīng)營的新格局，為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底，成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展（集團）有限公司，標(biāo)志著圓通向集團化邁出了更加堅實的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運營能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列，品牌價值和綜合實力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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