職位描述
1、負責公司產品相關模塊的建設與完善,包括相關系統的業務調研、需求分析、產品原型設計等;
2、對公司產品相關模塊負責,協調產品各協作方,推進技術團隊完成產品技術方案和計劃并落地實施;
3、確保公司產品相關模塊的開發進度和質量,保證產品功能順利發布上線,根據業務發展狀況不斷迭代優化;
4、分析公司產品相關模塊上線后的用戶使用反饋、產品業務數據和業務流程,持續優化產品。
崗位要求
1、本科以上學歷,計算機或人力資源相關專業;
2、3年以上HR產品相關模塊設計或分析經驗,具備良好的業務敏感度和視野,能夠獨產承擔HR產品相關模塊規劃;
3、參與過大型集團型企業的人力資源信息化項目或系統建設,熟悉國內外知名HR產品,具備開發管理、集成架構、代碼開發經驗,了解項目管理的規范化要求;
4、有較強的組織協調能力、縝密的邏輯思維能力和良好的團隊合作能力,學習能力強;
5、富有激情、簡單開放、愿意接受挑戰、能夠在較大壓力下保持工作激情。
職位福利:五險一金、補充醫療保險、定期體檢、帶薪年假、通訊補助、績效獎金