1、在部門經理領導下協助負責部門的全面工作,努力作好部門經理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
2、對本部門經理負責,行使所賦予的管理權力,并承擔相應責任
3、協助本部門經理進行部門運營及管理;
4、協助部門經理完成部門日常工作所有工作的跟蹤、記錄、匯報以及協調組織的工作;
5、協助部門經理處理日常的資料整理及文件編寫;
6、負責人員的入職、離職、請假、異動、晉升、培訓等工作的有序開展;
7、負責公司各項管理規章、制度、手冊,要求實施的協調、監督、檢查及匯報;
8、完成店經理交辦的其他工作任務;
任職資格及要求
1、學歷不限,身體健康,熱愛餐飲行業者優先;有相關經驗者優先;
2、具備良好的組織協調能力以及良好的管理能力;
3、具備良好的應變能力,能夠及時處理營運管理中出現的突發事件;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正,踏實肯干,勤奮好學;
6、會進行基本的辦公軟件操作;
7、有相關團餐管理經驗、黨員或退伍軍人優先
職位福利:五險、包吃、包住