項目簡介:
新銳之星是京東物流戰略性人才招募及發展項目,希望通過 1-3 年的時間培養出支撐京東
基層業務長遠發展的基石人才;通過輪崗歷練,積累一線業務經驗,深入理解公司供應鏈業
務發展邏輯,發現潛在問題并形成解決方案;通過流程優化和標準化實施,確保各業務模塊
運營平穩,持續提升服務質量,保證良好的運營質量和客戶體驗。
招聘對象:2025 年 10 月 1 日-2026 年 9 月 30 日期間畢業的 2026 屆應屆生,畢業時間
以畢業證為準,國內外院校畢業時間要求一致。
崗位介紹:
1、營業部/集配站站長
【崗位職責】
1.新銳之星-青干班計劃是京東戰略性人才招募及發展項目,希望通過 3 年的時間培養出支
撐京東基層業務長遠發展的基石人才;
2.通過輪崗歷練,積累一線業務經驗,深入理解公司供應鏈業務發展邏輯,發現潛在問題
并形成解決方案;通過流程優化和標準化實施,確保各業務模塊運營平穩,持續提升服務
質量,保證良好的運營質量和客戶體驗;
3.負責所轄片區內終端營業部業務的整體運營管理,提升區域運營指標,降低運營成本;
4.根據集團的戰略目標,完成業務拓展及經營計劃;
5.負責所屬營業站的日??偨Y及報表、員工日常培訓、團隊建設等。
【崗位要求】
1.2025 年 10 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日期間畢業,統招本科及以上學歷,理工類相關
專業,物流專業更佳;
2.熱愛物流行業并愿意長期深耕物流行業;認同京東的企業文化及發展方向,愿意深入一
線從基層開始有志成為該行業領域領軍人才;
3.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔當和團隊協作意識及團隊管理能力;
4.具備持續學習的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結學習所得,不斷優化流
程;
5.能夠接受輪崗培養,愿意從基層崗位做起。