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    更新于 12月27日

    站長崗(團隊負責(zé)人)-X5792D

    9000-12000元·16薪
    • 南京玄武區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團隊執(zhí)行強
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 交通便利
    • 免費班車
    • 實力大公司

    職位描述

    物流團隊管理市場分析問題解決溝通協(xié)調(diào)
    工作內(nèi)容:
    1. 負責(zé)團隊的日常管理工作,包括但不限于團隊成員的績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及團隊建設(shè),確保團隊目標的達成;
    2. 制定并執(zhí)行站點的運營策略,優(yōu)化站點的運營流程,提升站點的運營效率與服務(wù)質(zhì)量;
    3. 分析市場動態(tài)與客戶需求,制定相應(yīng)的市場拓展計劃,推動業(yè)務(wù)增長;
    4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決站點運營過程中遇到的問題,確保站點的穩(wěn)定運營;
    5. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,引入先進的管理理念和技術(shù)手段,持續(xù)提升團隊的競爭力。
    任職資格:
    1. 教育背景
    學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
    2. 工作經(jīng)驗
    工作經(jīng)驗:0-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3. 能力要求:
    管理能力:具備良好的團隊管理能力,能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作任務(wù);
    溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上級、同事及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
    問題解決:具備較強的分析和解決問題的能力,能夠在面對復(fù)雜問題時迅速找到解決方案;
    業(yè)務(wù)理解:對物流行業(yè)有基本的了解,能夠理解并滿足業(yè)務(wù)需求;
    4. 基本素質(zhì)
    責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作中的壓力,確保各項任務(wù)的順利完成;
    團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同達成目標;
    創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,提升個人及團隊的工作效率;
    抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
    符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

    工作地點

    玄武區(qū)南京

    職位發(fā)布者

    王女士/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo京東集團
    京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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