崗位職責:
1、組織制定農業公司年度經營實施計劃,經股東會辦公會議和執行董事批準后,負責組織實施。
2、負責農業公司整體經營計劃和總目標的確定及達成。
3、負責向董事會進行匯報,請示批準農業公司整體經營計劃和總目標;負責農業公司年度經營計劃和總目標在各個部門內的工作展開,并定期或不定期督促檢查。
4、主持日常各項經營管理工作。
5、負責全面執行和檢查落實執行董事所做出的各項工作決定。
6、負責召集和主持各種辦公會議,檢查、督促和協調各工作進展。
7、負責代表經營班子向執行董事建議并任命經營機構各有關部門和下屬部門正副經理;負責簽署決定日常行政、業務文件。
8、負責農業公司制度、績效、標準化等管理措施的建立和完善等。
9、負責農業公司的全局工作。
10、由執行董事授權處理的其他重要事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡50歲以下;
2、具有10年以上,農業運營、生產、育苗等經驗;
3、5年及以上企業管理或農產品、食品、藥品等生產制造企業研發生產銷售相關工作經驗;
4、具備市場營銷、渠道開發開拓經驗;
5、有現代農業公司、農業旅游項目、康養項目開發等工作經驗者優先;
6、具有良好溝通能力、承壓能力、有較強的談判技巧及處理危機的能力。