崗位內容：
1、編制部門管理制度、部門工作流程；編制部門員工崗位要求及監督崗位職責；
2、招聘考核部門員工，對員工進行企業技術培訓及職責告之，并動態對部門員工職責及時進行引導及糾偏；
3、分解工業數字應急及數字工業技術，分解到工業數字應急所有子系統原理構架及子系統技術調試方案，形成部門核心技術標準；
4、分解工業安全應急各模塊及各模塊之間的集成、通信，以成熟單系統為標準，并列入部門保密技術行列；
5、協助公司高層完成部門核心技術及產品的專利申報，以及國家項目的技術支撐文件的編輯，到滿足申報標準；
6、協助公司資質申報，完成資質申報技術支撐文件的編輯，以滿足資質申報標準；
7、分解部門市場任務到單個員工，標準為日計劃、周計劃、月計劃；
8、計算部門員工工資績效最終考核金額，完成部門員工月工資統計，并完成部門月工作量的總結說明；
9、完善部門大型項目的招投標工作，組織部門完成大型項目的技術支撐文件組織編輯，滿足投標資料的標準；
10、組織實施公司中大型項目的技術實施方案、施工組織方案；
11、每年開展數字工業+安全生產產業鏈的省級展會籌劃、招商、會展等細致工作，直到每年數字工業+安全生產展會完成。
任職要求：
1、年齡在 45歲以下、男女不限、身體健康(體檢報告)、無犯罪記錄、吃苦耐勞、能出差；