崗位職責:
1.項目領導與戰略規劃:
(1)全面負責公司系統升級/實施項目的領導與管理工作,制定項目總體戰略、路線圖與實施計劃。
(2)主導跨部門業務需求調研,深度梳理與分析財務、供應鏈、生產等核心業務流程,并設計基于系統的優化方案。
2.業務流程優化與系統整合:
(1)重點負責財務模塊(如總賬、應收應付、成本、預算、資產等)的業務流程重塑與系統落地,確保財務數據的準確性、及時性與合規性。
(2)協同供應鏈、銷售、生產等模塊負責人,確保端到端的業務流程在ERP系統中無縫銜接,尤其關注業務流與財務流的一體化整合。
3.數據治理與經營分析:
(1)建立并維護基于系統的公司級數據治理體系,確保主數據與業務數據標準統一、質量可靠。
(2)利用系統核心數據,構建公司級經營分析模型,側重于財務分析、成本核算、盈利能力和預算執行監控,為管理層決策提供深度洞察。
4.團隊管理與變革推動:
(1)領導并賦能團隊,協調內外部資源。
(2)作為公司變革的核心推動者,管理項目推進過程中的組織變革,主導用戶培訓與宣導,提升全員的系統應用能力和流程意識。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務、會計、經濟管理等相關專業優先;
2.3年以上管理經驗,具備全面的財務知識體系,熟悉會計準則、預算管理、成本控制及財務分析,有財務業務背景;
3.卓越的業務流程分析與優化能力,強大的跨部門溝通、協調與影響力,,具備戰略思維和全局觀。