副總經理

職責描述：1、經營管理：參與制定公司戰略、年度經營計劃與預算；落實分管領域目標、指標、項目與進度管控；對分管業務的業績、成本、質量、安全負責。2、部門管理：分管銷售部，統籌日常運營；負責團隊搭建、績效考核、人才培養與激勵；協調跨部門協作，解決業務沖突與問題。3、決策與執行：參與公司重大經營決策、項目評審、制度制定；執行總經理決議，督辦重點工作； 向總經理定期匯報工作、風險與建議。4、對外與對內協調：代表公司對接客戶、合作伙伴等外部關系；維護公司品牌形象與商務信譽；協助總經理處理突發、重大事項。5、管理體系建設：完善分管領域流程、制度、標準； 推動降本增效、風險管控、合規運營；完成總經理交辦的其他工作。
崗位要求：1、具有企業相關管理經驗；2、熟悉行業政策、市場環境、運營管理及商業模式；3、具備經營管理、團隊管理綜合能力。具備優秀的商務談判、資源整合、對外公關能力；4、具備高度責任心、抗壓能力強，正直誠信、作風嚴謹、執行力強，具備優秀的領導力、決策力、溝通表達與組織協調能力；5、能接受公司安排的出差、應酬及應急工作。 認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度。無重大違法違紀、失信及職業不良記錄。6、要求是日本人。